“Um funcionário sem informação não pode assumir responsabilidades, mas um funcionário que recebe informação não pode deixar de assumir responsabilidades.”
Jan Carlzon no livro “A hora da verdade.”
Livro: Endomarketing de A a Z – Como alinhar o pensamento das pessoas à estratégia da empresa (Integrare Editora, 2010) | Autora: Analisa de Medeiros Brum | Página: 101
🔖 Leia outras frases que expressam a mesma ideia:
“Para entender a informação como um dos principais fatores motivacionais, basta lembrar que ninguém luta por uma meta sem saber que ela existe.”
Analisa de Medeiros Brum
“O primeiro passo, em nível de conscientização, é mostrar que o poder da comunicação não está em reter ou deter informação e sim no fazê-la circular.”
Analisa de Medeiros Brum
“Quando você concede aos funcionários da base hierárquica acesso a informações que em geral são reservadas aos executivos de alto nível, eles realizam mais tarefas por conta própria. Eles trabalham mais rápido sem parar para pedir informações e aprovações. Eles tomam melhores decisões sem precisarem de indicações de superiores.”
Reed Hastings
“A transparência alimenta a colaboração.”
John Doerr
