“(…) a maioria de nós quer muito ser apreciada e pertencer a um grupo. Ao mesmo tempo, também queremos ser individualizados e seguir nosso próprio caminho.”

Margaret Mark e Carol S. Pearson  

Livro: O herói e o fora-da-lei – Como construir marcas extraordinárias usando o poder dos arquétipos (Ed. Cultrix, 2021 – 1ª Edição 2003) | Autoras: Margaret Mark e Carol S. Pearson | Página: 28

🔖 Outra citação que expressa a mesma ideia:

…

“(…) as perturbações da alma são quatro: desejo, alegria, medo e tristeza, (…).”

Santo Agostinho  

Livro: Santo Agostinho – Confissões (Penguin Classics Companhia das Letras, 2017 – Escrito de 397 a 400 d. C.) | Autor: Santo Agostinho | Página: 269

“Paradoxalmente, apesar de nosso desconforto em receber elogios, a maioria de nós anseia por ser genuinamente reconhecido e apreciado.”

Marshall B. Rosenberg 

Livro: Comunicação não-violenta – Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais (Editora Ágora, 2006) | Autor: Marshall B. Rosenberg | Página: 259

🔖 Leia outras citações que abordam o mesmo tema:

…

“A depressão é indicativa de um estado de alienação de nossas necessidades.”

Marshall B. Rosenberg 

Livro: Comunicação não-violenta – Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais (Editora Ágora, 2006) | Autor: Marshall B. Rosenberg | Página: 237

“Quando a consciência se concentra naquilo que de fato precisamos, somos naturalmente impelidos a agir em direção a possibilidades mais criativas para que aquela necessidade seja atendida. Ao contrário dos julgamentos moralizadores de quando nos culpamos, que tendem a obscurecer tais possibilidades e a perpetuar um estado de autopunição.”

Marshall B. Rosenberg

Livro: Comunicação não-violenta – Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais (Editora Ágora, 2006) | Autor: Marshall B. Rosenberg | Páginas: 184 a 185

🔖 Outra citação que aborda a mesma ideia:

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“Uma forma de comunicação alienante da vida é o uso de julgamentos moralizadores que implicam que aqueles que não agem em consonância com nossos valores estão errados ou são maus.”

Marshall B. Rosenberg 

Livro: Comunicação não-violenta – Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais (Editora Ágora, 2006) | Autor: Marshall B. Rosenberg | Página: 48

“O ser humano julga a informação recebida, considerando-a relevante, irrelevante, verdadeira, falsa, prioritária, não prioritária etc. antes de colocá-la na memória.”

Analisa de Medeiros Brum  

Livro: Endomarketing de A a Z – Como alinhar o pensamento das pessoas à estratégia da empresa (Integrare Editora, 2010) | Autora: Analisa de Medeiros Brum | Página: 143

“É preciso ter consciência de que uma mesma informação será percebida de forma diferente por pessoas diferentes. A informação, percebida diferentemente, será processada também de forma desigual, porque há, entre as pessoas, diferenças cognitivas determinadas pelo seu conteúdo de memória.”

Analisa de Medeiros Brum  

Livro: Endomarketing de A a Z – Como alinhar o pensamento das pessoas à estratégia da empresa (Integrare Editora, 2010) | Autora: Analisa de Medeiros Brum | Página: 143

“(…) quando nossas ideias são desafiadas, somos forçados a repensar nossa posição e isso é sempre muito desconfortável. É por isso que muitos preferem não repensar seus comportamentos e contentam-se em permanecer onde estão.”

Analisa de Medeiros Brum  

Livro: Endomarketing de A a Z – Como alinhar o pensamento das pessoas à estratégia da empresa (Integrare Editora, 2010) | Autora: Analisa de Medeiros Brum | Página: 25

“O que parece verdadeiro pode não ser de fato a verdade ou bom para nós; pode ser apenas conhecido. E, contraditoriamente, o que parece falso talvez não o seja; talvez seja apenas novo.”

Paulo Vieira de Campos  

Livro: A estreia do líder – Os primeiros passos na trilha da liderança (Ed. Alta Books, 2017) | Autor: Paulo Vieira de Campos | Página: 131

“Impor a disciplina a si mesmo é uma das grandes vitórias do homem contra si mesmo.”

Paulo Vieira de Campos  

Livro: A estreia do líder – Os primeiros passos na trilha da liderança (Ed. Alta Books, 2017) | Autor: Paulo Vieira de Campos | Página: 96

“A palavra resiliência deriva do latim resilientia, (…), que significa ‘saltar para trás’, recuperar-se, voltar ao ‘normal’. Emprestado da engenharia e da física há quase 50 anos, o termo foi adotado pela psicologia, referindo-se a uma habilidade de recuperar o aspecto original após situações estressantes, crises ou períodos de muita pressão.”

Paulo Vieira de Campos  

Livro: A estreia do líder – Os primeiros passos na trilha da liderança (Ed. Alta Books, 2017) | Autor: Paulo Vieira de Campos | Página: 79

“(…) as respostas intuitivas, as primeiras que vêm à cabeça, são mais reveladoras do que as que você daria se pudesse se deter e refletir sobre cada pergunta.”

Tom Rath e Instituto Gallup  

Livro: Descubra seus pontos fortes (Ed. Sextante, 2019) | Autores: Tom Rath e Instituto Gallup | Página: 26

“Há uma enorme diferença entre sentir-se um fracassado e sentir que se tem algo a aprender. O sentimento de fracasso leva à imobilidade e ao desespero; a noção de aprendizagem, ao crescimento.”

Mary Jane

Livro: O poder da paciência – Como diminuir a pressa e ter mais felicidade, sucesso e paz no seu dia a dia (Editora Sextante, 2006) | Autora: Mary Jane Ryan | Página: 67

🔖 Leia outras citações que expressam a mesma ideia:

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“A maior descoberta da minha geração foi a de que o ser humano pode alterar sua vida alterando sua mente.”

William James   

Livro: O poder da paciência – Como diminuir a pressa e ter mais felicidade, sucesso e paz no seu dia a dia (Editora Sextante, 2006) | Autora: Mary Jane Ryan | Página: 63

🔖 Leia outras citações que expressam a mesma ideia:

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“É a sua mente, e não seus inimigos, que pode levá-lo ao inferno. Mas também é a sua mente que pode levá-lo ao paraíso.”

Roberto Shinyashiki    

Livro: Louco por viver – Desperte a sua paixão pela vida (Editora Gente, 2013) | Autor: Roberto Shinyashiki | Página: 170